Le cumul emploi-retraite prend de l'ampleur

Le cumul emploi-retraite est un phénomène qui prend de l'ampleur. Toutefois, ce sont les retraités les plus aisés qui se retrouvent dans cette situation. En effet, la proportion de personnes qui détiennent des actifs dans des véhicules d’épargne privés est inférieure chez les personnes présentant des caractéristiques associées avec la précarité (telles que les femmes, les personnes peu scolarisées et les personnes seules). Tandis qu’on assiste à un recul des régimes complémentaires de retraite au même moment où les gouvernements mettent en place de mesures pour favoriser le cumul emploi retraite. En somme, l'État n'intervient pas suffisamment auprès des entreprises, et cela en dépit de la Loi sur les RVER dont le succès s'avère mitigé.

Actualités

Le cumul emploi-retraite : les catégories sociodémographiques et le patrimoine

Le précédent rapport que nous avions réalisé pour le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus. Il a permis de réaliser un premier tableau du cumul emploi-retraite de l’ensemble de la population de ce groupe d’âge au Québec.

Chute de 17,5 % du pouvoir d'achat des participants du RREGOP sur deux décennies

Nous publions aujourd'hui le quatrième dossier de l'Observatoire de la retraite. Cette publication très étoffée porte sur le RREGOP et les autres régimes de retraite de la fonction publique du Québec. Entre 2002 et 2021, le pouvoir d'achat des

Les régimes de retraite sectoriels et interentreprises : des moyens performants disponibles pour les promoteurs de régimes

Les régimes de retraite sectoriels et interentreprises : des moyens performants disponibles pour les promoteurs de régimes Le Québec pourrait faire beaucoup mieux en matière de couverture des régimes complémentaires de retraite. Pour les promoteurs ne
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Bulletin #58

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Les régimes de retraite sectoriels et interentreprises : des moyens performants disponibles pour les promoteurs de régimes

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