Table ronde — La transition emploi-retraite : un portrait de la situation

Une table ronde de l’Observatoire de la retraite pour décoder les mutations de la transition emploi-retraite, les enjeux, les trajectoires et les perspectives.

L’évolution de la situation démographique et économique soulève des enjeux de taille pour le monde du travail et de la retraite au Québec. Alors que les derniers travailleurs de la génération des baby-boomers s’apprêtent à quitter le marché du travail, la fin de carrière qui les mène vers cette étape clé de la vie ne suit plus une trajectoire unique. Comment s’opère cette transition aujourd’hui ? Quels sont les impacts de ces nouveaux parcours sur nos régimes de retraite et sur l’équilibre de notre société ? Cet événement était le lieu pour un espace de réflexion et d’échange sur les parcours professionnels et les transitions à la retraite à partir des travaux de trois experts.

Cette discussion a été animée par François L’Italien, coordonnateur de l’Observatoire de la retraite et a eu lieu entre Luc Cloutier-Villeneuve, analyste-expert en statistiques du travail à l’Institut de la statistique du Québec, Raquel Fonseca, professeure au département des sciences économiques de l’UQAM et cotitulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux économiques intergénérationnels, et enfin, Pierre Tircher, professeur au département de relations industrielles de l’Université de Montréal.

La présentation de Luc Cloutier-Villeneuve a été l'occasion d'avoir des informations à jour sur des enjeux importants comme la participation au marché du travail des personnes âgées de 45 à 69 ans. La participation à des régimes de retraite, thème central dans la préparation à la retraite, a aussi été abordée. Finalement, les réalités du marché du travail vécues par les hommes et les femmes permettent de mieux comprendre les parcours de fin de carrière dans une perspective genrée.

La présentation de Raquel Fonseca aura permis de mieux comprendre les parcours de fin de carrière des travailleurs autonomes. Les travailleurs autonomes se retrouvent dans une situation de cumul de revenu d'emploi et de retraite plus longtemps que les personnes salariées, notamment. Afin d'améliorer le parcours de transition emploi-retraite des travailleurs autonomes, des politiques publiques flexibles sont à prioriser.

La présentation de Pierre Tircher offrait un regard plus large sur les changements survenus dans les dernières décennies en matière de politiques publiques. Trois dynamiques distinctes peuvent être retracées en matière d'emploi chez les travailleurs d'expérience, soit l'activation, la remarchandisation et la démarchandisation.

Nous tenons à remercier chaleureusement tous les conférenciers et participants qui ont contribué à faire de cet événement un véritable succès. Les échanges ont été riches.